Ihre Aufgaben

• Wir suchen jeweils zum 1. August jeden Jahres aufgeschlossene, hoch motivierte und kundenorientierte Studenten, die an der Dualen Hochschule S-H in Lübeck ein Studium zum Bachelor of Arts absolvieren möchten.
• Die Studiendauer beträgt drei Jahre und findet im dualen System statt. Der Wechsel von Studienblöcken an der Dualen Hochschule S-H und Praxiseinsätzen im Verkauf (ca. 31 Wochen), der Produktion (ca. 21 Wochen) und der Verwaltung (ca. 16 Wochen), sowie einer Spezialisierungsphase (ca. 28 Wochen) bestimmt den Ablauf des Studiums. Ergänzt wird diese Ausbildung durch Projekte und Seminare an der Dualen Hochschule S-H.
• Dein Arbeitsort ist nicht nur der Schreibtisch, sondern du arbeitest von Beginn an auch tatkräftig in der Produktion und dem Verkauf mit
• Du lernst unser Unternehmen, die Produkte und Prozesse in allen drei Bereichen intensiv kennen und entwickelst dich stetig weiter
• Du erlernst die Rolle als Schichtleiter und wickelst zunehmend eigenständig Projekte ab
• Du kommst raus aus dem Theorietunnel und verzahnst Theorie und Praxis jeden Tag mehr

Ihr Profil

• Eine Fachhochschulreife / Allgemeine Hochschulreife mit einem Notendurchschnitt von 2,5 oder besser setzen wir voraus
• Ein betriebswirtschaftliches Interesse ist aufgrund der Inhalte wichtig
• Die anspruchsvolle Kombination von Studium und Praxiseinsätzen erfordert Ausdauer und Lernbereitschaft von dir
• Als Führungskraft von morgen bringst du Selbstständigkeit und Problemlösungskompetenz mit

Benötigter Schulabschluss

Allgemeine Hochschulreife

Unser Angebot

• Dein Gehalt inklusive 106 € Junge-Bonus und monatlich bis zu 300 € Leistungszulage nach der Probezeit:
• 1. Jahr = 1.406 € monatlich, 2. Jahr = 1.506 € monatlich, 3. Jahr = 1.606 € monatlich
• Die Studiengebühren übernehmen wir in voller Höhe für dich
• Übernahmegarantie bei guter Leistung mit anschließender Aufnahme in unser Trainee-Programm (Nachwuchsführungsprogramm), welches ca. 1,5 Jahre dauert
• Vielfältige Einblicke in alle Bereiche bei Junge (Verkauf, Produktion und Verwaltung)
• Genug Raum, die gelernte Theorie in der Praxis umzusetzen und dich auch persönlich weiterzuentwickeln
• Einen vollwertigen Platz im Team und das Vertrauen, schon früh Projekte selbstständig anzugehen
• Die Perspektive, deine Karriere bei Junge erfolgreich fortzusetzen
• Einen Ausbildungspaten pro Bereich sowie eine Ausbildungsbetreuung, die dich durch die drei Jahre begleitet
• Bis zu 50% Personalrabatt
• Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits): Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Herstellern und Marken
• Jahressonderzuwendung, vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterevents