Ihre Aufgaben

Im ersten Ausbildungsjahr starten Sie mit der Berufsausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, die Sie in 2,5 Jahren Ausbildungszeit abschließen. Neben der Berufsschule, in der Sie die theoretischen Grundlagen erlernen, absolvieren Sie in unserem Unternehmen die praktischen Ausbildungsphasen.

Im zweiten Jahr Ihrer Ausbildung beginnen Sie zum Winterssemester das Studium an der Technischen Hochschule Lübeck im Studiengang „Wirtschaftsingenieurswesen Lebensmittelindustrie“. Der Studienzeit beträgt 3,5 Jahre (7 Semester). Detaillierte Informationen zum Studiengang finden Sie auf der Internetseite der Technischen Hochschule Lübeck.

Mit Studienbeginn laufen Berufsausbildung und Studium 1,5 Jahre parallel. Nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik beginnt die reine Studiumphase mit betrieblichen Phasen während der Semesterferien und des Projektstudiums.

Insgesamt beträgt die Ausbildungszeit der Dualen Studenten 4,5 Jahre

Die Übersicht auf der Seite der Technischen Hochschule Lübeck finden Sie hier.

Eckdaten:

• Ausbildungsdauer insgesamt 4,5 Jahre
  Berufsausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik mit einem Jahr Vorlaufzeit zum Studienbeginn (2,5 Jahre)
  Berufsschule: Blockunterricht an der Walter-Lehmkuhl-Schule Neumünster mit Internatsunterbringung
  Studium im Studiengang „Wirtschaftsingenieurwesen Lebensmittelindustrie“ an der Technischen Hochschule Lübeck (3,5 Jahre)
  Abschluss mit dem akademischen Grad „Bachelor of Engineering, B. Eng.“

Ihre Profil

• Gute Fachhochschulreife bzw. Abitur( insbesondere gute bis sehr gute Mathematik,-Biologie,-Chemie-und Deutschkenntnisse)
• Technisches Interesse und Verständnis
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein

Benötigter Schulabschluss

Fachhochschulreife, Abitur

Unser Angebot

• Ausbildung Duales Studium Wirtschaftsingenieurswesen Lebensmittelindustrie
• Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium
• Tarifgebundene Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersversorgung
• Übernahme von Lehrmittelkosten
• 30 Tage Urlaub/Jahr